“台风天公司不让员工回家，还收100元过夜费”热传，警方查实同类内容系编造
一条荒诞公司通知被迅速相信和传播，最终被警方辟谣，却成为职场不信任的典型互联网样本。
· 劳动权益、公共安全、企业
事情从哪里开始
台风影响期间，网络流传微信群截图，内容称某公司为了避免员工次日无法到岗，要求员工下班后留在公司，并收取100元过夜费从工资中扣除。
发生了什么
相似版本先在温州传播，随后又出现南京版本。温州公安查明，相关所谓公司紧急通知由网民在群内编造，并由他人整理传播，公安和网信部门对相关人员依法处理。
后来怎样
南京版本发帖者一度坚称情况属实，但没有提供企业名称，当地网信和人社部门无法核实，且内容与已被温州警方查处的谣言高度相似。因此不能作为真实企业规定收录，只能记录为曾经引发大规模讨论的小道消息。
它留下了什么问题
为什么“公司连台风都不让员工回家还收费”这样的极端故事会让大量人第一反应不是怀疑，而是相信？它反映了怎样的劳资信任赤字？