腾讯员工晒约317万元年末激励后因泄露敏感信息被辞退并列入黑名单
一张高额薪酬截图同时引爆“互联网大厂到底多赚钱”和“员工能不能公开自己的工资”两场争论。
· 裁员、劳动权益
事情从哪里开始
此前网络流传一张带腾讯内部水印的薪酬截图，显示微信事业群某项目负责人年末现金和股票激励合计约317万元，引发广泛关注。
发生了什么
7月24日前后，腾讯内部通报流出，称叶某将公司敏感信息发送给外部人员并造成泄露，触犯公司“高压线”，已被辞退并列入黑名单、永不录用。
后来怎样
报道初期腾讯官方未公开回应，但随后媒体从腾讯相关人士处获悉确有此事。争议随即转向个人薪资是否当然属于企业商业秘密，以及企业内部保密制度在劳动法上能否支持如此严厉的处分。
它留下了什么问题
员工自己的收入既是个人信息，也可能反映公司薪酬体系。企业可以把员工个人薪酬保密义务划到多宽，又应满足怎样的制度告知和损害证明？