春招样本中47%岗位写入AI要求，非技术岗也开始要求“会用AI”
AI能力从程序员技能扩散为普通白领的通用要求，使求职者感受到新一轮技能门槛正在快速抬升。
· 就业、AI
事情从哪里开始
企业在大模型普及后逐步将AI工具用于产品、运营、销售、设计和行政等非研发岗位。
发生了什么
3月发布的一项招聘样本分析统计5家互联网企业共10221个岗位，其中约47%出现不同程度的AI相关要求，且不局限于技术岗位。
后来怎样
该比例仅代表被分析企业和岗位样本，不能等同全国招聘市场；但其传播反映求职者对‘不会AI就落后’的现实焦虑。
它留下了什么问题
当AI工具使用被迅速写进通用岗位要求，企业是在真实提升生产率，还是把技术转型成本进一步转移给求职者自行学习？