真人短剧从业者遭遇项目缩减、降薪和转向AI制作，“AI替人”从概念进入就业现场
短剧是高度标准化、快周转的内容行业，因此AI替代首先落到编剧、演员、制作等具体岗位，让技术冲击具有可见的人身尺度。
· 就业、裁员、AI
事情从哪里开始
生成式视频和数字角色成本快速下降，短剧制作方开始尝试用AI降低拍摄、演员和后期成本。
发生了什么
3月媒体采访多名短剧从业者，记录到项目解散、预算削减、薪酬下降以及团队转向AI制作等情况；一些从业者开始主动学习AI以寻找新岗位。
后来怎样
这些是行业采访样本，并非全行业裁员统计。热点价值在于传统内容岗位首次较集中地描述AI带来的收入和工作机会变化。
它留下了什么问题
当一个行业可以用AI显著压低制作成本时，劳动者能否通过技能转型分享效率红利，还是主要以岗位减少和收入下滑承担转型成本？