37岁工程师周六猝死，家属称当天仍在远程工作，工伤未获认定
他不是死在工位，而是在周六外出后突发疾病；但考勤记录显示长期加班，当天仍在手机处理工作，案件把“隐形加班到底算不算工作”再次推上争议中心。
· 劳动权益、医疗、隐私
事情从哪里开始
37岁的张某在北京一家智能科技企业担任电子工程师。家属提供的考勤材料显示，其生前长期存在加班情况。
发生了什么
2025年12月27日为周六，张某与朋友用餐后出现胸闷、胸痛，随后倒地并最终抢救无效死亡。其妻称，当天张某仍在通过手机远程处理工作，甚至在医院抢救期间手机仍不断收到工作消息。
后来怎样
家属申请工伤认定未获支持。此后向有关部门申请行政复议，2026年8月20日行政复议已经立案，8月底经媒体报道后引发讨论。由于家属关于当天远程工作的证据仍需在复议或后续司法程序中判断，因此不能直接表述为“工作导致猝死”。
它留下了什么问题
移动办公已经让工作从工位扩散到手机、微信和周末。如果一个劳动者不在办公室，却始终在线处理任务，“工作时间”和“工作场所”的传统工伤判断标准还能否覆盖这种隐形劳动？