95后普通员工因公司涉诈骗被羁押500多天，案件责任边界引争议
一个负责推广引流的年轻员工因公司整体商业模式被认定涉嫌诈骗而长期羁押，把“打工人是否应为公司业务模式承担刑责”推成强烈职场焦虑议题。
· 劳动权益、企业
事情从哪里开始
一名95后女子入职互联网公司从事推广、流量相关工作，后公司因业务涉嫌诈骗被侦办，多名员工、主播等一并成为被告人。
发生了什么
1月30日，澎湃新闻调查报道披露，该女子已被羁押500多天。案件涉及15名被告人，核心争议包括公司数亿元经营收入是否应整体认定为诈骗所得、普通员工是否明知业务违法，以及工资能否被视为违法所得。案件此前开庭后又进入补充侦查阶段，尚未判决。
后来怎样
被羁押时间、案件审理和补充侦查等程序事实有媒体调查和案件材料支撑；但员工是否构成犯罪、公司收入应如何定性仍待法院裁判，辩护方观点不能写成司法结论。
它留下了什么问题
当平台型公司被整体指控违法时，怎样区分创始人、核心决策者、销售人员和普通执行员工的主观明知与刑事责任，避免“入职即共犯”的泛化风险？