员工下班喝酒后在公司班车睡着尿湿裤子被开除，法院判驾校违法解除赔6.89万元
一次极尴尬的私人失态能否上升到严重违纪，成为企业纪律边界的热门劳动法案例。
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事情从哪里开始
北京一家驾校员工张某下班后饮酒，之后乘坐单位班车返回。
发生了什么
张某在车上睡着并出现尿湿裤子的情况。公司认为其行为损害企业形象，以严重违纪为由解除劳动合同。
后来怎样
法院认为，没有证据证明张某主观故意实施不当行为，也没有证明其行为给公司造成足以达到严重违纪程度的实际损害，最终判公司违法解除，支付赔偿金68936.12元。
它留下了什么问题
单位规章制度能否把员工任何令人不适或尴尬的行为都定义为严重违纪，还是必须证明行为与工作秩序、企业利益存在实质损害？