“篮球赛撞掉领导一颗牙后被辞退”冲上热搜
一个无法核实公司和当事人的职场段子迅速被大量打工人相信，本身反映了对职场权力关系的强烈不安全感。
· 裁员、劳动权益、公共安全、企业
事情从哪里开始
6月底至7月初，社交平台流传一则网友投稿：某员工参加公司内部篮球赛，与“大领导”对位时发生身体碰撞，导致领导牙齿受伤。
发生了什么
网传版本称，该员工随后很快被公司辞退，并把原因与篮球场上的冲突联系起来。7月1日，“篮球赛撞到领导被辞退”进入微博热搜，引发大量关于“公司团建真正的规则不是比赛规则”的调侃。
后来怎样
目前没有能够对应到具体企业、劳动合同解除通知、当事双方或劳动仲裁材料的可靠来源，因此不能确认该员工真的因撞到领导而被辞退。它更适合作为一条典型的职场小道消息保存。
它留下了什么问题
为什么一个缺少基本可核查信息的故事，会让如此多职场人觉得“太真实了”？真正形成共鸣的可能不是篮球，而是员工对权力不对等和任意管理的想象。