小米通报王腾因泄露公司机密信息、利益冲突被辞退，网上“卖密收钱”说法遭本人否认
高管被辞退本是企业内部纪律事件，却因“泄密”“利益冲突”与网络二次加工迅速变成职场保密边界、公司治理和谣言扩散的全民话题。
· 裁员、劳动权益、企业
事情从哪里开始
王腾曾任小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理，个人社交媒体关注度较高。
发生了什么
小米内部公告称王腾存在泄露公司机密信息、利益冲突等严重违规违纪行为，决定辞退。王腾随后公开表示接受处理并致歉，但又明确否认网络上“窃取公司机密出售”“收人钱财”等进一步说法。
后来怎样
公司没有公开披露全部违规细节，因此能确认的是辞退及公司给出的处分理由，不能把未经证实的“卖密”“受贿”等网传内容写成事实。
它留下了什么问题
在企业以保密和利益冲突为由处分员工时，公众知情需求与商业秘密、个人名誉之间应如何划界，平台又该如何防止处分通报被二次加工成更严重的未证实指控？