“花2万元进大厂实习”灰产被调查曝光，求职焦虑催生付费内推与假实习链条
实习本该是学生用能力换取经验，却被包装成可以花钱购买的稀缺履历，直接刺中应届生对“没有实习进不了大厂、没有关系拿不到实习”的就业焦虑。
· 就业、教育
事情从哪里开始
在校招竞争加剧背景下，大厂实习经历越来越被视为简历筛选的重要门槛。
发生了什么
媒体调查发现，多家中介公开宣称支付约2万元甚至更高费用即可安排字节跳动、小米等知名企业或相关岗位的实习机会，部分求职者反映付款后岗位、证明或承诺落空。记者实地核查了相关中介主体和营销话术。
后来怎样
被点名企业并未因此被证明参与出售实习岗位。舆论关注的是求职焦虑如何被中介商业化，以及“付费买实习”对普通学生的机会公平造成挤压。
它留下了什么问题
当实习经历成为进入好工作的前置门票时，高校和企业怎样提高实习招聘透明度，避免岗位被灰色中介转化为可以购买的履历资源？