近六成统筹区实现生育津贴直接发放个人，减少女性被单位截留或延迟风险
生育津贴从“经过单位”逐步转向直接进入参保人账户，直接触及女性生育期间的现金流和经济自主权，也降低企业经营问题影响女职工领取待遇的风险。
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事情从哪里开始
部分地区过去的生育津贴由医保经单位再发给职工，现实中曾出现单位延迟、截留或因经营困难无法及时支付等争议。
发生了什么
6月25日，国家医保局公布，截至6月12日，全国已有近六成统筹区实现生育津贴直接发放至个人，山西、内蒙古、黑龙江、上海、福建、山东、湖北、海南、重庆、甘肃、青海、宁夏及新疆生产建设兵团等实现辖区全覆盖。
后来怎样
直接发放不改变津贴资格和待遇计算规则，但改变了资金流向和领取体验。云南等地也宣布继续推进直达个人。
它留下了什么问题
生育保险待遇直接进入女性个人账户后，能否进一步减少生育带来的收入中断，并避免女性的法定福利被企业现金流状况所绑架？