虚假高薪招聘吸引求职者投简历，3200余条个人信息被出售
求职者为了找工作主动提交最完整的个人信息，却被虚假岗位反向利用，击中了就业焦虑与招聘平台数据安全的双重风险。
· 就业、平台、公共安全、隐私
事情从哪里开始
犯罪嫌疑人长期在网络招聘平台发布虚假高薪职位，引导求职者主动投递简历。
发生了什么
山西太原网安部门破获案件。警方查明，嫌疑人累计出售求职者姓名、手机号、即时通讯账号和履历等个人信息3200余条，获利9800余元，并被依法刑拘。
后来怎样
10月31日央视报道后登上热搜，讨论集中在招聘平台真实性审核、简历最小化披露以及求职者信息被黑产利用。
它留下了什么问题
招聘平台掌握求职者最敏感的身份与职业信息，平台应承担多强的企业实名核验和异常招聘识别责任？