佛山一公司规定“小号上厕所不能超2分钟”，还设置禁止如厕时段
连上厕所都被企业精确到分钟并准备通过监控处罚，使劳动者最基本的生理需求直接成为“效率管理”的对象。
· 劳动权益、企业
事情从哪里开始
佛山市顺德区三兄弟机械制造有限公司称，部分员工存在长时间在厕所玩手机的情况。
发生了什么
公司2月11日发布《如厕管理规范》，列出允许和禁止如厕的时间段，其他时段“小号”不得超过2分钟，特殊情况甚至写有“无薪如厕”申请，并规定违规可能罚款100元。
后来怎样
文件在网上引发强烈批评后，公司负责人确认规定真实并宣布取消；当地职能部门随后到场核查、约谈企业负责人并叫停相关规定。
它留下了什么问题
企业可以管理怠工，却不能把人的基本生理需求机械量化；在数字监控越来越细的职场中，劳动法应如何界定不可被效率管理侵入的身体自主边界？