西安求职者称应聘总经理助理遭露骨性暗示，平台介入调查
求职关系中的权力差使露骨“陪睡、约会”暗示迅速触发女性就业安全焦虑，也让招聘平台审核责任受到质疑。
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事情从哪里开始
求职者通过招聘平台与企业建立联系，岗位为总经理助理。
发生了什么
一名女性求职者公开聊天记录，称面试沟通中遭到与工作无关的露骨性暗示。招聘平台表示已成立专项团队核查，媒体也联系涉事企业了解情况。
后来怎样
可以确认争议沟通和平台介入，但在缺乏司法或监管最终认定前，不应把全部网传内容直接定性为法律意义上的性骚扰结论。
它留下了什么问题
招聘平台对企业发布高风险岗位和面试沟通应承担怎样的前置审核、留痕和快速封禁责任？