厦门教师招聘多岗位因报名不足取消，“没编制就没人报”冲上热搜
过去被视为高竞争的教师岗位在取消或弱化编制吸引力后出现无人报考，让‘稳定性本身就是工资的一部分’成为就业市场的直观样本。
· 就业、劳动权益
事情从哪里开始
厦门翔安区公开招聘骨干教师，部分岗位采用不同于传统事业编制的用工安排。
发生了什么
4月26日，招聘公告显示多个学科岗位因符合条件的报名人数不足而取消或减少，#厦门教师招聘因多岗位取消编制导致无人报考#登上热搜。
后来怎样
‘无人报考’并不能简单归因于单一因素，还涉及招聘条件、地域和岗位要求；但讨论清晰显示，编制和长期稳定预期仍是教师职业吸引力的重要组成。
它留下了什么问题
公共教育岗位逐步采用更加市场化的用工方式时，如果薪酬并未同步补偿稳定性下降，是否会导致优秀人才用脚投票并影响基层教育供给？