新生儿随母姓被要求额外签“免责声明”，卫健部门称无此要求
法律明文允许随父姓或母姓，但现实流程却对“随母姓”设置额外文件，迅速触发父姓惯例、女性姓名权和基层机构越权争论。
· 女性、性别、法律
事情从哪里开始
《民法典》规定自然人原则上可以随父姓或者母姓，但现实中子女随父姓仍是更普遍的社会惯例。
发生了什么
12月26日前后，有网友反映在天津一所医院办理新生儿出生证明时，如果孩子随母姓，需要父母签署额外“免责声明”，而随父姓似乎没有同等要求。涉事医院工作人员接受采访时称并非医院自行规定且不强制；天津市南开区卫健委则明确表示区级部门没有这一要求，也不知道市级是否存在相关规定。律师认为此类免责声明没有法律依据。
后来怎样
事件在媒体和社交平台引发热议。由于公开材料尚未查明该表格究竟源自医院内部流程还是其他上级要求，故对制度来源只能部分核实；但“随母姓需要额外签字”的实际投诉、医院及卫健部门回应均有媒体记录。
它留下了什么问题
既然法律明确父姓与母姓具有同等效力，医疗和户籍流程中为何仍可能把随母姓视为需要额外确认的“例外”；行政流程应如何主动消除这种默认父系规则？