幼儿园园长因收下家长一盒6.16元巧克力被开除，法院认定违法解除
6.16元巧克力与“师德红线”形成极强反差，舆论争论从教师收礼边界延伸到单位纪律能否脱离比例原则。
· 法律
事情从哪里开始
重庆一名幼儿园园长因家长赠送一盒价值6.16元的巧克力，被园方依据严禁教师收受礼品礼金的规定解除劳动关系。
发生了什么
案件经劳动争议诉讼后，法院认为涉案巧克力价值极低、情节轻微，园方直接解除劳动合同缺乏相称性，判决相关解除行为违法。报道在8月底发布后，于9月1日继续进入网络讨论榜。
后来怎样
讨论一方强调教师职业纪律必须严格，另一方认为纪律执行仍应区分礼节性小额物品与利益输送，不能把任何收受行为都直接等同于严重违纪。
它留下了什么问题
学校对教师收礼实行“零容忍”时，是否仍应保留金额、动机、影响和情节的比例判断，以避免纪律规则变成机械处罚？