殡葬岗位面试要求先在遗体冷藏室待10分钟，到手工资约2200元引发热议
极具心理压力的工作测试与并不高的实际收入形成强烈反差，让‘特殊职业为什么也低薪’成为年轻人就业焦虑的荒诞注脚。
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事情从哪里开始
殡葬行业常被外界想象为高薪、冷门，但不少基层岗位实际收入和编制情况与想象存在差距。
发生了什么
12月，一则殡葬单位招聘信息引发关注，应聘相关岗位需先在遗体冷藏室停留约10分钟，以测试心理承受能力。公开薪酬信息显示岗位到手收入约2200元，另有夜班等补贴，且并非编制岗位。
后来怎样
话题冲上热搜后，大量网友讨论‘高心理门槛与低工资为何并存’，也有人指出特殊行业并不意味着所有岗位都是所谓高薪铁饭碗。
它留下了什么问题
当就业市场把极高心理适应要求与较低薪酬组合在一起时，岗位定价究竟由稀缺性、公共服务属性还是劳动者议价能力决定？