“建议消除简历第一学历概念”引发热议，求职“学校出身论”再成焦点
读研、升学本应提供重新竞争的机会，但招聘中持续追溯本科院校，使不少普通高校毕业生感到学历提升也无法摆脱最初学校标签，成为典型的教育与就业公平焦虑。
· 就业、裁员、教育
事情从哪里开始
教育部此前明确国家教育行政部门政策及文件中没有使用“第一学历”概念，但招聘和研究生招生中仍存在按本科院校层次筛选的现象。
发生了什么
全国人大代表潘复生提出破除研究生招生和就业中的唯学校“出身论”，建议简历不再突出所谓“第一学历”。3月7日，#建议消除简历第一学历概念#引发大量网络讨论。
后来怎样
支持者认为继续追溯本科院校会固化一次高考结果，反对或保留意见者则认为用人单位在简历量巨大时需要低成本筛选信号。讨论再次暴露学历不断加码与岗位筛选方式之间的矛盾。
它留下了什么问题
如果硕士、博士阶段的学习仍无法覆盖本科院校标签，继续教育究竟还能多大程度改变个人职业机会，招聘中的低成本筛选是否正在固化教育出身？